Prise en Charge Possible

Tout Public

Objectifs

Programme

Introduction: Mieux se représenter les notions de temps et de priorité

• Priorités: La méthode Eisenhower: Comprendre, s’exercer, maîtriser
• Temps: mieux se représenter l’optimisation grâce à une représentation visuelle: « le bocal, le sable et les galets »

1) Optimiser Le temps ou plutôt « les temps du manager » (méthodes)

• Mieux manager le temps consacré à votre organisation
• Optimiser le temps de vos collaborateurs
• Améliorer les articulations entre votre temps et ceux de vos équipes

2) Utiliser au quotidien les outils simples et performants pour la gestion du temps

• « Less is more »* : Les outils les plus simples sont les plus performants pour l’opérationnel
• L’analyse de l’expérience terrain et l’amélioration continue

3) S’exercer: Exercices pratiques et mises en situation

• Cas d’école
• Vos problématiques
• Gérer les difficultés (exemples: le refus d’un collaborateur d’utiliser les outils proposés ou le cas où un collaborateur aurait des difficultés à utiliser l’outil)

4) Mettre en place auprès de vos équipes les outils et méthodes apprises en formation

• La planification opérationnelle
• Les facteurs clés de succès pour une acceptation du changement

Prise en charge  Formation possible

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La certification porte sur l'ensemble des formations proposées.

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FAQ Formation